Phenomenological Leadership & Coaching
Wesentliches erkennen, verantwortlich entscheiden und wirksam umsetzen
Der existenzielle Ansatz für gute Entscheidungen in komplexen Systemen
Ziele & Inhalte
Das Programm Phenomenological Leadership & Coaching zielt auf die Entwicklung eines sinnstiftenden Leadership- und Beratungsstils. Sinnstiftende Führung und Beratung stellt Themen in den Fokus, die wesentlich für den Umgang mit Unsicherheit und Veränderung sind. Zentrales Kennzeichen ist die Beschäftigung mit existentiellen Fragen nach Werten, Verantwortung, Vertrauen, Sinn und Würde.
Phenomenological Leadership & Coaching baut auf den existenzanalytischen Konzepten und Arbeiten von Prof. Viktor Frankl und Prof. Alfried Längle auf und geht damit - anders als übliche Angebote - von einem existenz-philosophischen Menschenbild aus. Mit diesem Ausgangspunkt steht der Mensch als dialogisches Wesen, das auf die konkreten Anfragen aus Innenwelt und Außenwelt ausgerichtet ist, im Fokus von Führung und Beratung.
Phenomenological Leadership & Coaching ist damit ein Ansatz, der – auf den Erkenntnissen und Erfahrung der existenzanalytischen Psychotherapie und Beratung – mit Modellen und Methoden arbeitet und praktische Anregungen für sinnstiftende Führung und für die wesensmäßige Entfaltung des Potentials des Menschen bietet. Der Ansatz will den Menschen in die Begegnung führen mit dem, was ihn angeht, mit sich selbst und mit anderen. Auf dieser Basis kann er zu einer Stellungnahme kommen, die Ausdruck seines unverwechselbaren und einmaligen Wesens ist. Dazu ist es wichtig, dass der Mensch Bezug nimmt auf die Fakten, auf das, was für ihn einen Wert darstellt, auf das, was ihm selbst wichtig ist und auf das, was für ihn einen Sinn darstellt. Erst auf dieser vierfachen Basis entstehen ein freies Wollen und eine innere Zustimmung. Innere Zustimmung – das heißt, ich kann, ich mag, ich darf und ich sehe in meinem Tun einen Sinn.
Mit dem Programm entwickeln Sie damit Kompetenzen auf mehreren Ebenen:
- Erwerb der existenziellen Vorgehensweise in Beratung, Coaching und Führung
- Vertieftes Verständnis des Mensch-Seins und seine Anwendung im Beruf
- Weiterentwicklung der eigenen Beratungskompetenzen mit Landkarten der menschlichen Existenz
- Persönlichkeitsbildung
- Fallbesprechungen und Anwendungsreflexion im professionellen Umfeld
Inhalte
Die Weiterbildung umfasst 6 Module:
Modul 1: 26.-28.09.2024 Wesentlich sein in Systemen durch persönliche Entschiedenheit | Modul 2: 21.-23.11.2024 Wesentliches und Sinnhaftes in Systemen erkennen |
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Modul 3: 23.-25.01.2025 Gestaltungsmöglichkeiten als Fundament sinnstiftender Entscheidungen | Modul 4: 13.-15.03.2025 Leidenschaft und Kraft für Wesentliches in Systemen freisetzen |
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Modul 5: 15.-17.05.2025 Wesentlich sein durch Authentizität im Leadership und Coaching | Modul 6: 02.-05.07.2025 Wesentlich sein zur Gestaltung einer sinnvollen Zukunft in der Organisation |
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Fallsupervisionen (optional) 22.01.2025 und 14.05.2025 | Kaminabende mit Prof. Dr. Alfried Längle Prof. Dr. Alfried Längle ist der Entwickler des existenzanalytischen Ansatzes und einer der wichtigsten Schüler Viktor Frankls, dem Gründer der Logotherapie.
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Existenzanalytische Reflexion der eigenen Praxis: Alle Teilnehmenden, die die erlernten Inhalte in einem besonderen Setting vertiefen und festigen möchten, haben die Möglichkeit, zwei zusätzliche Termine zur Supervision zu buchen. Hierbei werden konkrete Praxisfälle unter Anleitung von Christian Kuhlmann mit Bezug zu den Programminhalten reflektiert. Die Supervisionstage sind so terminiert, dass keine extra Anreise nötig ist. Die Teilnahme kostet 450,00 € pro Tag und Person zzgl. MwSt. | Auf Basis der Gedanken Frankls hat Alfried Längle einen eigenen theoretischen und praktischen Zugang im Rahmen der Existenzanalyse entwickelt, bei dem die Phänomenologie das Fundament darstellt. An zwei Kaminabenden wird Alfried Längle einen Einblick in die Entwicklung des existenziellen Ansatzes geben und insbesondere in die Bedeutung der Phänomenologie. Zudem wird er an einem Tag phänomenologische Gesprächsdemonstrationen durchführen. |
An wen richtet sich das Programm?
Mit der Weiterbildung "Phenomenological Leadership & Coaching" wenden wir uns an
- Führungskräfte aus dem Top- und mittleren Management
- Personalentwickler/-innen
- Coaches und Berater/-innen,
die ihre eigene Beratungskompetenz und Persönlichkeit weiterentwickeln und die Vorgehensweise in existenziellem Leadership und Coaching erwerben möchten.
Voraussetzungen zur Teilnahme
- Führungs-, Beratungs- bzw. Coaching-Praxis
- Erfahrung in Entwicklungs- und Beratungssituationen oder Berufserfahrung im Feld der Betreuung und Begleitung von Lebensfragen; Führungserfahrung
Ort & Investition
Die Kosten des gesamten Programms betragen netto 9.980,– Euro exkl. Mahlzeiten und Übernachtungskosten. Für die Teilnahme an den Fallsupervisionen werden 450,00 € pro Tag und Person berechnet. Die Preise verstehen sich zzgl. MwSt.
Bei Rückfragen zur Ausbildung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!
Leitung
Dr. Christian Kuhlmann
Co-Trainer / Konzeption
Domenico Basta
basta@dimension21.de
Beirat
Prof. Dr. Dr. Alfried Längle
Organisatorisches/ Koordination
Jasmin Afelt
Telefon: 0521 557 672 16
Das gesamte Programm zum Download:
 | PLC_2024-2025_DE_3_rgb.pdf (1.45MB) |
| PLC_2024-2025_DE_3_rgb.pdf (1.45MB) |